疫情隔离工资国家规定隔离治疗或医学观察期间，劳动者享有工资收入。用人单位需全额支付隔离期工资；若隔离期满后经医学检查不宜复工，用人单位应继续支付病假工资，标准按国家和地方规定执行，通常不低于当地最低工资标准。医疗期中，企业应当根据劳动合同或集体合同的约定，支付病假工资，病假工资不得低于北京市最低工