中通和圆通的快递,我周边有菜鸟驿站,还有丰巢的柜子,他如果把东西寄送...
会送到本人手里，快递员会先派送到家，如家中无人，经消费者允许后，再派送到快递柜。快递公司早已三令五申，规定快递员必须提前电话或短信通知，在没有经过同意的情况下，是不能直接放进快递柜的。关于快递柜的规范使用，具体条例各家快递公司都有待进一步补充。
一位圆通快递员在投递过程中，拒绝将包裹放入楼下的丰巢自提柜，而是选择将包裹放在附近的菜鸟驿站。这位用户表示，快递员给出的理由是自己无法注册丰巢账号，因此无法将包裹放入自提柜。用户对此表示不解，认为快递员应当提供多种投递选项，以满足不同用户的需求。
优先选择送货上门服务在淘宝或菜鸟APP下单时，明确备注“不允许放入驿站”，并在系统内选择“送货上门”选项。若快递仍被送至驿站，可要求快递员或驿站重新派送。部分用户反馈，通过持续要求送货上门，驿站最终会妥协，但需注意此方法可能需多次沟通。
金宜财:京东0001号快递员,刘强东承诺干满5年买房,如今买了吗?_百度...
刘强东对京东001号快递员金宜财“干满5年买房”的承诺已兑现，金宜财退休前已买房、买车并拥有存款。 具体说明如下：承诺背景：金宜财是京东物流在无锡的第一名快递员，工号为001。他在工作中面临客户刁难、工资不满意等问题，产生离职想法。
刘强东对京东001号快递员金宜财“干满5年买房”的承诺已兑现。具体信息如下：承诺背景：京东创业初期，物流体系构建面临挑战，招募的001号快递员金宜财因工作强度大、客户投诉等问题提出离职。刘强东为挽留这位初创团队的重要成员，承诺“坚持五年就能买一套房子，哪怕买不起，老板来搞定”。
第二，买不买房可能是金宜财自己的考量。那位快递员虽然依然在京东工作，但是他已经不在北京，而是去往了杭州，开拓京东的快递事业。这表明，他五年后没有在北京买房，可能是他内心里有更多别的考量。第三，买不买房是金宜财自己的选择。
京东001号快递员金宜财在刘强东承诺“干满5年能买房”后，通过自身努力与公司发展实现了购房梦想，并成长为经验丰富的职业人。
聊聊我的职业--货代
货代即货运代理，是物流行业中负责整合资源配置，让合适货物在合适时间到达目的地的关键角色，行业涉及货主、代理人、服务员三类主体，收入与地位不直接相关，职业发展受市场变动影响大，需不断学习适应。
前面是船公司，后面是货主，等着挨骂就是 货赶 要想死得快，赶紧做货代，暴舱要看船公司脸色，查验要看海关脸色，揽货要看客户脸色.哎...我TMD做得郁闷死了，有同行吗，大家聊聊.是船主与货主之间的媒人。承运货物代理。前面是船公司，后面是货主，等着挨骂就是了。。
外部支持的作用：离职的同行免费指导选品，货代主动分享运营经验（如建议转型精品店），这些外部支持弥补了付费课程的不足，加速了运营认知的积累。认知升级：从跟卖到精品店的意识转变货代与付费老师的共同建议：货代指出跟卖模式粉丝价值低，付费老师也承认最终需转型精品店。
货代业务员找客户的方法主要有以下几种：靠关系。朋友，亲戚，同学...所以能用得上的关系，都联系一下。告诉他们，做货代了。多联系，多聊聊。如果从这部分最亲近的人里面，或者他们的关系网里面找到几个稳定货源。
心理咨询师竟是“前货代人”一位货代人因长期承受巨大压力，决定预约心理咨询师聊聊。见面后，他惊讶地发现，咨询师竟是一位有着9年货代经验的“前辈”！原来，她因无法忍受行业压力，转行做了心理咨询，专门拯救“货代灵魂”。
首先，签发主体不同。船东提单由船公司签发，货代提单由货代公司签发。货代提单在签发时对主体有所要求，需在目的港有代理。其次，提货手续存在差异。
“快递员”聂腾云和他的韵达商业帝国(上)
〖A〗、 “快递员”聂腾云和他的韵达商业帝国（上）聂腾云，一个从浙江桐庐县农村走出的青年，凭借敏锐的商业嗅觉和不懈的努力，在21世纪初的快递大潮中迅速崛起，打造了自己的韵达商业帝国。在普通人眼中，快递员或许只是一个辛苦谋生的职业，但聂腾云却将其发展成为了一个庞大的商业体系。
〖B〗、 最最过分的还要属聂腾飞的亲弟弟聂腾云了，他也毅然出走，成立了后来的韵达快递，这才有了“三通一达”的“四分天下”局面。
双11背后低调物流地产大佬:普洛斯梅志明
〖A〗、 双11背后低调的物流地产大佬普洛斯，其创始人梅志明凭借智慧与远见，成为了双十一背后的重要推手。以下是关于梅志明及其普洛斯公司的几个关键点：创始人及公司背景：梅志明于1993年在美国创立了普洛斯公司，并于1998年果断进入物流地产领域。普洛斯现已成为全球物流地产的巨头，管理资产超过1200亿美元。
〖B〗、 在构建物流网络方面，梅志明强调效率至上。普洛斯打造了一个四通八达的物流网络，提供一站式的仓储和自动化运营解决方案，帮助商家在双11期间高效分拨货物。同时，普洛斯致力于构建物流生态圈，通过股权投资和金融服务发掘创新公司，推动整个物流行业的发展。
〖C〗、 在全球电商盛宴中，低调但实力强大的物流地产巨头普洛斯（普洛斯）凭借其创始人梅志明的智慧与远见，成为了双十一背后的重要推手。作为管理资产超过1200亿美元的行业巨擘，普洛斯在中国市场服务着5000多家商家，其中梅志明的“仓库+RaaS”创新解决方案更是起到了关键作用。
〖D〗、 梅志明不仅关注物流设施的建设，还致力于打造一个“物流生态圈”。普洛斯通过股权投资和金融服务发掘和培养创新公司，构建了一个平台，旨在引领和汇聚物流新模式和科技创新。普洛斯旗下的隐山基金投资了40多家产业链相关企业，覆盖整车、快递、快运和电商等领域，这些企业背后都有普洛斯的影子。
〖E〗、 物流地产布局起步：万科对物流地产的布局已有十年之久。2014年，万科邀请时任普洛斯CEO梅志明到总部讲课，讲述中国仓储物流未来的发展前景。次年，万科正式进军物流地产行业，并启用全新品牌“万纬”。
快递员的工资怎么那么高
市场环境因素：在某些特殊时期，如抗疫封控期间，快递行业人力资源紧张，快递小哥不辞辛劳为大家送去生活必需品，消费者为表达谢意会给予打赏。例如顺丰同城骑士在4月9日获得100675元实际收入，其中用户打赏高达约7856元。收入构成多元：收派员工资构成包括底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴等。
现在的快递员跟外卖员都被大家看成是一个高薪职业，每天都有人为了赚钱选择干快递员，其实快递员的工资说高的确是挺高的。那些大城市商业区的快递员，收入都是不菲的，一个月干那么10来个小时就可以月薪上万块，甚至是两万块都是有的，无疑让很多人都眼红。
快递员的基本工资普遍不高，这是由行业特性和市场竞争决定的。计件工资制：快递员的主要收入来源是每件快递的派送费用。这意味着，他们送出的快递越多，收入就越高。由于每件快递的费用相对较高，因此快递员在繁忙时期或高需求区域，有可能获得较高的收入。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多 快递员负责的片区都非常的大，工作量也特别大，这样不仅需要熟悉交通道路，更需要的是更良好的记性。
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本文概览：中通和圆通的快递,我周边有菜鸟驿站,还有丰巢的柜子,他如果把东西寄送... 会送到本人手里，快递员会先派送到家，如家中无人，经消费者允许后，再派送到快递柜。快递公司早已三令五申，规定快递员必须提前电话或短信通知，在没有经过同意的情况下，是不能直接放进快递柜的。关于快递柜...
文章不错《物流大佬送快递（物流大叔）》内容很有帮助